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打好“职教组合拳” 校企同发力促就业
发布时间： 2022-07-05
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数据显示，2022届高校毕业生规模预计达1076万人，同比增加167万人。如何助力毕业生走好择业就业第一步，实现更高质量就业？近日，环球网校CEO伊贵业，围绕人才就业等热点话题分享了自己的观点，“伴随着新兴产业不断发展，从我国的市场需求和人才供给结构等方面来看，发展职业教育和职业再培训教育是大势所趋。” 树立正确就业观 拓展毕业生就业方向 作为职业教育机构，如何助力培养高质量技能人才，提升学生就业水平？伊贵业表示，职业技能培训要在课程内容上打造真正可以学以致用的课程，保证与社会需求切实衔接。 就业是毕业生走向社会的第一步，树立正确的就业观非常重要。他建议企业面向毕业生群体开放实训基地，“职业教育机构可利用实训基地，立足于社会企业人才需求，面向学员把技能培训做得更实用更高效，促使就业者可以在更短的时间学会职业技能，拓宽就业择业方向。” 伊贵业表示，环球网校也在破解理论和实践教学“两张皮”难题，建立健全校企共赢机制，培养产业转型升级所需的高技能人才上不断探索和尝试。伊贵业表示：“在技能培训的人才培养上，我主张把企业在岗的工程师带入到内容开发中来，从产品模式的打造上升级为师徒制的学习社区。” 提升学生职业素养 倡导终身学习 产业升级和技术进步引领了一批新兴职业兴起。伊贵业表示，“在技术进步推动产业高速发展的今天，如何能够及时跟上行业的需要以及产业的发展，是当下职业院校以及毕业生亟需解决的问题，职业教育机构在解决人才再就业，以及对技术人才的延续培养输出方面，都起到了作用。” 在新职业技能方向的人才培养上，他认为职业技能教育应该是一种终身教育。“环球网校也从资格考证类学习平台全新升级为环球青藤终身学习平台，结合新职业就业方向，在课程内容上打造真正可以学以致用的课程，保证与社会需求切实衔接。” “目前涉及到互联网技能课程、就业辅导课程、个人提升和兴趣类课程等新兴方向都是我们紧跟社会发展和就业趋向的发力重点。” 伊贵业表示，职业院校做好学生的职业素养培训非常必要，比如社会价值观、工匠精神、职业能力等，这些都需要在校内教育中重点做好；而职业技能培训课程，需要联动社会企业共同参与，才能让学生学习的内容始终与企业应用以及行业发展保持同步。 “做好职业教育，我觉得确实需要我们的学校、企业以及社会机构都有‘工匠精神’和长期意识，坚持做下去。”在伊贵业眼中，教育不是高利润行业，而是一个需要有情怀、能为推动社会发展做出贡献的行业。“希望已经做到行业中部及以上的企业都能够联合起来，共同维护一些好的行业标准，提升行业自律水平，促进行业良性发展。”
来源：新华网
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