广东省是我国乃至全球制造业的核心区和主阵地，近年来，广东深入实施制造业高质量发展“六大工程”，高起点培育十大战略性支柱产业集群和十大战略性新兴产业集群，不断提升产业基础高级化和产业链现代化水平，大力推进实体经济和数字经济深度融合，破解“缺芯少核”关键问题，增强制造业竞争优势,推动制造业高质量发展。在百年变局与世纪疫情交织冲击下，2021年广东省20个战略性产业集群仍实现增加值49069.97亿元，同比增长8.3%，增加值占GDP比重约为40%。

广东省制造业的蓬勃发展更加凸显了高技能人才供应的紧缺。当前，传统的的职业教育对产业升级发展的适应性不强、匹配度不高，培养出来的学生跟不上产业新技术新发展的要求，不具备新技术、新制造产业的岗位就业能力，年轻人到智能制造、新技术领域就业还存在障碍，出现“产业缺青年，青年缺就业”的新情况。产业没有新成长的年轻人及时加入，是当下一个急迫问题，国家制造业技能根基工程的实施，有助于整合政企校力量，协同寻找破局之路。

《方案》提出，遴选建设国家技能根基工程培训基地，重点开展高技能人才特别是技师、高级技师、特级技师、首席技师培训研修，促进制造业技术迭代和质量升级。广东省从2021年下半年开始，瞄准广东省战略性产业发展需求，遴选和推进广东省产业就业培训基地与新技能学院建设，探索适应新技术、新业态、新职业发展需要的技能人才培养新机制，加快培养制造业高质量发展急需的高素质技能人才，培育壮大广东制造业技能人才发展优势，赋能广东制造业发展，加速推动广东制造向全球产业链中高端跃升。

《方案》提出在制造业企业全面推行中国特色企业新型学徒制，通过名师带高徒、师徒结对子、建立技能大师工作室等形式，培养高质量企业新型学徒。为了吸引更多的年轻人进入制造业，广东省今年发布了《关于全面推行中国特色企业新型学徒制加强技能人才培养的通知》、《关于印发广东省新产业工人职业技能提升工程实施方案》，推行新型学徒制、试点“学生学徒制”，特别是为了解决“产业缺青年，青年缺就业”的矛盾，推行“技培生”计划，围绕技能生态打造技能人才链，推动以龙头企业行业技能标准和企业真实岗位标准为引领、以院校为基础、以评价为纽带，实现技能人才招生、培训、评价、就业“产教评”一体化人才培养和供应模式，为龙头企业建立行业技能生态，“量身定培”全产业技能人才链。通过人社部门出政策、出资金、出管理，龙头企业出标准、出岗位、出师傅，院校出学生、出教师、出教学资源，推动企校共同制定培养标准、共同制定评价标准、共同招生招工、共同开发课程、共同培训、共同评价、共同激励、共同管理，为龙头企业和其上下游企业打造行业技能生态和技能人才链。

制造强，则经济强。制造业作为国家经济命脉，一直是立国之本，是经济的基石。稳住制造业的基本盘，就稳住了承载高质量发展的基本产业主体。广东制造将抓住这一时代机遇，贯彻落实国家制造业技能根基工程，不断做大优势、增强韧性，以不断进取的创新制造精神，朝着成为全球制造业核心区和主阵地不断迈进！

新闻来源：技能中国公众号