目标任务

围绕我国经济结构优化、经济社会高质量发展和自主创新能力提升，在新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保以及航空航天、海洋装备等战略性新兴产业领域，开展大规模知识更新继续教育，每年培训100万名高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才；依托高等院校、科研院所、大型企业现有施教机构，建设一批国家级专业技术人员继续教育基地。

数字技术工程师培育项目

人力资源社会保障部对项目中的培训评价实施目录清单管理，制定数字技术职业目录、培训机构目录、评价机构目录，及时向社会公开并实行动态调整。

评价机构优先遴选相关职业标准开发单位或行业组织、龙头企业，组织师资和考评员培训，建设考核题库，规范考核流程，严把标准质量，组织符合申报条件的学员进行专业技术等级考核，为考核合格人员颁发专业技术等级证书。

人力资源社会保障部统一专业技术等级证书样式、编码规则，提供证书信息查询验证网络服务。

数字技术工程师项目进展

2021年11月确定项目的职业：智能制造、大数据、区块链

2022年3月公布第一批评价机构和培训机构目录

评价机构：

智能智造：中国机械工程学会

大数据：工信部考试中心

区块链：中国电子学会

入选培训机构：均为央企、大学、行业协会、省市人才服务中心，国家开放大学均入围培训机构。

了解更多专业技术人才更新工程信息，请访问：http://zsgx.mohrss.gov.cn/zsgx/index.html