5月24日，人力资源社会保障部发布公示，拟增加网络主播、智能网联汽车测试员等19个新职业，同时增加移动操作系统应用设计员等29个新工种。一批新职业再次被“认证”，青年就业有了更多选择，不仅有利于进一步增强从业者的职业归属感，也标志着我国职业结构正在发生深刻变化。
事实上，从2019年以来，我国人社部等部门就陆续发布了一批新职业。记者梳理发现，2019发布13个新职业，包括人工智能工程技术人员、农业经理人等；2020年发布16个新职业，包括虚拟现实（VR）工程技术人员、健康照护师等；2021年发布18个新职业，2022年又再次发布18个新职业。一年一发布、一年一新增，新职业发布如此“频繁”，背后是我们身处一个快速发展的时代，在社会经济和技术变革的趋势下，职业也在不断“进化”。
从今年新发布的19个新职业名称看，可以说极具时代特征，依旧体现了新技术、新趋势、新需求的发展趋势。如何理解此次发布的新职业，记者梳理出“数字经济”“美好生活”“绿色”三个关键词，看这些新工作都有什么来头？
第一个关键词是“数字经济”。从此次发布的新职业、新工种来看，大多数都和“数字经济”有关。比如，用户增长运营师、人工智能数字人训练师等，这些职业紧贴“数字经济”发展。而就在同一天，第七届数字中国建设峰会在福建省福州市开幕，现场发布了《数字中国发展报告（2023年）》（以下简称“报告”）。根据报告显示，2023年，我国数字经济核心产业增加值占国内生产总值（GDP）比重达到10%，这是我国数字经济高质量发展重要“展示”。从报告其他内容看，人工智能核心企业数量超过4500家，我国网民规模达10.92亿，2023年网上零售额15.42万亿元，连续11年成为全球第一大网络零售市场……不难看出，数据赋能有力托举产业转型，而数字化生活日益成为中国社会的重要生活方式，随着越来越多与“数字经济”有关的新职业开始走近我们身边，也让我们的生活更加有“数”。
第二个关键词是“绿色”。在19个新职业里面，“储能电站运维管理员”“电能质量管理员”都带上了“绿色”的标签。事实上，此次“绿色”职业发布，也并非首次。比如，2021年发布的新职业中“碳汇计量评估师”“建筑节能减排咨询师”等职业也带上“绿色”特质。而根据2022年版《中华人民共和国职业分类大典》显示，大典里标注的绿色职业已有134个，占职业总数的8%。这里面，其中既是数字职业也是绿色职业的，共有23个。这也反映出数字经济和绿色产业带来的职业变化。
“双碳”目标下不断催生新职业，要看到有其一定的“必然性”。首先，在全球应对气候变化的大背景下，绿色经济转型迫在眉睫，推动全球绿色转型是中国作为负责任大国的担当，也是中国可持续发展的内在要求。再者，在积极实施“双碳”战略下，“双碳”人才需求大，相关政策陆续推出。比如，2021年国务院《关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的意见》明确要求建设碳达峰、碳中和人才体系，鼓励高等学校增设碳达峰、碳中和相关学科专业。2021年10月26日，国务院印发《2030年前碳达峰行动方案》，鼓励高等学校加快新能源、储能、氢能、碳减排、碳汇、碳排放权交易等学科建设和人才培养。再者，储能、光伏和氢能等技术在我国发展迅速，作为新兴领域，对“绿色”人才需要量大。于是，在国家稳步推进产业绿色低碳转型中，绿色新兴人才的培养也在稳步跟进，相关新职业也就自然应运而生。
第三个关键词是“美好”。在新增的新职业中，有一个职业叫“滑雪巡救员”，其主要工作是在滑雪场所，对滑雪者及设施设备进行安全巡查，并对伤者在医疗救治前实施救助的人员。不难想象，其背景正是近年来冰雪旅游成为消费“顶流”。冰雪魅力之大，相关数据也进一步证实。根据中国旅游研究院冰雪旅游课题组发布的《中国冰雪旅游发展报告（2024）》，2022-2023冰雪季全国冰雪休闲旅游市场实现开门红，2022-2023冰雪季我国冰雪休闲旅游人数为3.12亿人次，实现收入为3490亿元。2022-2023冰雪季我国冰雪休闲旅游的人均消费为1119元，是2022年全国国内旅游人均消费806.32元的1.39倍。冰雪国潮深度融入老百姓的日常生活中，人们在追求美好生活中有了更多选择，这些“小而美”的新职业也就自然应运而生。
新职业接连被“认证”，不仅为我国经济发展注入新动能，同时也打开了更多就业“风口”，人们对美好生活个性化、多样化的需求有了坚实支撑。从目前看，伴随着我国经济实力稳步提升，创新活力充分迸发，新职业发展势头良好，然而，正如任何新兴事物一样，新职业在快速发展的同时也面临着一些问题和挑战，一些问题仍需进行合理规划，通过制定相关规范，一步步实现新职业健康发展。比如，新职业认证的标准体系，相关技能要求就需要进一步规范；新职业在发展前景、薪资待遇和职业保障等方面的“疑问”，需要得到明确“回答”；新职业目前对大众来说还较为陌生，需要进一步作好“解释说明”……通过为新职业人才提供更加广阔的发展空间和更加稳定的职业保障，提升就业人员的幸福感与满意度，从而为我国经济的持续高质量发展注入强劲动力。
资讯来源：技能中国公众号，转载自新华网